zarovka sipka kafe
#C#   #PHP   #.NET   #Development   #Team   #Job #MySQL   #MS SQL   #HTML #Kotlin #React

Senior JAVA Dev Leader pro budoucnoust zdravotnictví (Brno/Ostrava/SK/Remote)

Chceš mít pod palcem vývoj nemocničního systému, který přímo ovlivní péči o pacienty? Baví tě vést tým svých vývojářů, navrhovat a implementovat SW architekturu? Připoj se k nám!

Kdo jsme a koho hledáme? 

Jsme A-WebSys, parta zapálených vývojářů, kteří už přes 20 let tvoří  mobilní, webové a desktopové aplikace. Naši klienti? Od velkých hráčů ve finančnictví přes zdravotnické organizace až po veřejný sektor. Každý den se tu učíme něco nového a navzájem se inspirujeme. Pokud hledáš místo, kde se svými nápady dostaneš rychle ke kormidlu,  jsi na správné adrese. 

Na projekt našeho klienta, významného poskytovatele zdravotní péče ve střední Evropě, hledáme seniorního dev leadera, který dostane na "radost" projekt, jehož ambicí je zlepšit implementací nemocničního IS  zdravotní péči na Slovensku.

  • Baví tě vést tým svých vývojářů a společně se zdokonalovat v know-how? Inspirovat je? Podporovat “out-of-box" myšlení? 
  • Máš za sebou roky vývoje v Javě a mikroservisy jsou to "tvoje"?
  • V navrhování a implementacii odolných a škálovatelných aplikacích (OpenShift/Kubernetes) jsi jako ryba ve vodě? 
  • Vyznáš se v postupech CI/CD, automatizaci nasazování a monitoringu aplikací?
  • Rozumíš si s databázemi SQL a/nebo noSQL (Oracle, Postgre, Elasticsearch, Redis apod.)?
✔ Přikyvuješ? Pak do naší A-WebSys party❤️ hledáme leadera jako jsi Ty. 

NÁSTUP

Ihned

PRACOVNÍ DOBA

Fulltime

NÁPLŇ PRÁCE

Dynamická 

MZDA

Dle seniority

Co tě čeká v roli dev leadera?

  • Čeká tě vývoj informačního systému, který bude na Slovensku mozkem nemocnic a dalších zdravotních institucí.
  • Budeš navrhovat a implementovat SW architekturu, nastavovat návrhové vzory a vytvářet procesy pro novou generaci tohoto systému.
  • Vedení menšího vývojového týmu, ať vše šlape, tak jak má. Mentoring méně zkušených kolegů. Tvorba prostoru pro otevřenou, technickou diskuzi. 
  • Budeš určovat technický směr – od rozdělení monolitu na mikroservisy až po výběr nástrojů pro týmovou spolupráci. Do existujících systémů je zapotřebí vnášet svěží vítr. Budeš tak zapojovat i nejnovější technologie a postupy. 
  • Úzkou spolupráci s konzultanty, analytiky a projektovými manažery, abys jim pomohl digitalizovat a zefektivnit každodenní rutinu pro lékaře a zdravotní specialisty. 
  • Techstack: Java 18, Spring Boot, Swing, SOAP/REST, Kafka, Oracle, PL/SQL, GitLab, OpenShift/Kubernetes, Oracle Cloud, Linux, aplikační servery, Jira, Confluence. A určitě se neztratíš, pokud ovládáš metodologii CI/CD, AWS/Azure, PHP a máš přehled i ve frontendových technologiích (Vue, React/Angular).
     Pocit smysluplnosti, kdy tvá práce bude mít přímý dopad na to, jak rychle a přesně zdravotníci získají přístup k důležitým pacientským datům. 

A čím tě chceme zaujmout my?

 
  • Pracovat můžeš odkudkoli - z pohodlí domova, nebo z našich kancelářích v samotném srdci Brna či Ostravy, kde panuje přátelská atmosféra, kterou si tu hýčkáme.
  • Preferuješ full remote práci a vše šlape jak má? I na tom se domluvíme :).
  • Velkým prostorem pro tvou seberealizaci. Budeš stát u kormidla zavedení systému - navrhneš architekturu a budeš formovat technickou strategii celého projektu. 

No a samozřejmě klasické benefity IT firem jsou u nás samozřejmostí: 

  •  Pravidelné navyšování mzdy a nadstandardní odměny
  •  Ovoce a jiné občerstvení v kanceláři, kdy se Ti zachce
  •  Kvalitní káva (máme dokonce dva kávovary) 
  •  Flexibilní pracovní doba
  •  Multisport karta
  •  Firemní masáže
  •  Příspěvek na stravování
  •  Sick days
  •  Dovolená navíc 
  •  Home-office dle potřeby 
  •  Školení podle Tvých potřeb a přání 
  •  Roční příspěvek na HW  
  •  Odměna za doporučení nových kolegů 
  •  Legendární akce a super kolegové  
  •  Odpočinková místnost s fotbálkem a šipkami 
  •  Restaurace, supermarket, lékárna i knihovna pár minut chůze od kanceláře 

A co výběrko?

  1. Nejprve si spolu (HR) dáme call na 20-30 minut, ověříme si základní fakta a očekávání. Pokud si to sedne, domluvíme se na online či osobním setkání. 
  2. Fandíme osobnímu setkání. Pokud to nebude možné - potkáme se online. Počítej přibližně s 1 hod. Na setkání se potkáš s Heli (HR manažerkou) a také s Lukášem (seniorním vývojářem projektu). Představíme ti detailněji projekt a technický background. Bude nás zajímat tvá cesta, zkušenosti a směr. Samozřejmě bude prostor i pro jakékoliv dotazy. 
  3.  Ještě na pohovoru se dohodneme na deadlinu pro zpětnou vazbu, případně další postup (setkání s týmem). 
  4.  A pokud to bude ten správný "fit", poputuje k tobě nabídka. 

Pokud chceš získat více informací o tom, kde pracujeme, jak to u nás vypadá a na jakých technologiích stavíme, stačí zapátrat na webu. Nově se můžeš podívat i na naše náborové video. 

Nesplňuješ některý z požadavků? Nevadí, nehledáme supermuže ani superženu - pokud na sobě chceš pracovat, rádi Ti dáme příležitost. Držíme Ti flek! 

Chceš se potkat osobně nebo máš upřesňující dotaz? Dej nám o sobě vědět a napiš nám na email jobs@awebsys.cz. Pošli svoje CVčko nebo odkaz na LinkedIn profil - odpovíme každému. Žádné nekonečné pohovory - u nás je cesta k lidem, se kterými si normálně popovídáš, krátká.

Práce v A-WebSys? Ano!

Máš zájem o některou z nabízených pozic? Chceš se ještě na něco zeptat? Zavolej, napiš nebo zrovna vyplň formulář pod vybranou pozicí. Určitě se ozveme!

Heli

HR manažerka

Mám "na radost" celé brněnské HR království se vším všudy. Pokud se ti líbí nabízená pozice, ozvi se na: helena.halirova@awebsys.cz