zarovka sipka kafe
#C#   #PHP   #.NET   #Development   #Team   #Job #MySQL   #MS SQL   #HTML #Kotlin #React

Recruitment manažer/ka pro oblast IT

Brno volá Prahu! Hledáme parťáka, který umí najít jehlu v kupce sena!

Kdo jsme a koho hledáme?

Jsme A-WebSys, dynamická a rychle rostoucí brněnská společnost, která se již 20 let specializuje na zakázkový vývoj mobilních, webových a desktopových aplikací. Našimi partnery jsou fintech společnosti, zdravotnická zařízení i veřejný sektor. Jsme týmem talentovaných jednotlivců, kteří spojují své znalosti a kreativního ducha k vytváření inovativních řešení.

Do našeho pražského týmu (Pracha-Chodov) nyní hledáme recruitment manažera/ku - Ferdu Mravence (nebo paní Mravencovou), který má doma lupu a k tomu bystrý zrak, a pomůže nám s hledáním vybroušených diamantů ve světě IT.
Chceme do party někoho, kdo se postará, aby v našich týmech nechyběl nikdo důležitý. Někoho, kdo se "jen" nezamiloval, ale našel opravdovou lásku k IT recruitmentu, vezme si na starost kandidáty od prvotního oslovení až po přivítání nováčků a zajištění jejich hladkého přistání ve firmě.

Tvojí další rolí bude pečovat o tým a spoluvytvářet pohodové pracovní prostředí - zajímat se o to, co lidé v týmu potřebují, co přinese větší pracovní komfort, co můžeme z naší strany zlepšit či posunout na další úroveň. A samozřejmě spousta dalších činností, které ti umožní získat nové zkušenosti z různých zákoutí personalistiky.

Nástup

Včera bylo pozdě

Úvazek

Jedeme naplno

Práce

LinkedIn, Trello, Jira, Microsoft365

Mzda

Základ + provize

Jak vypadají tvé A-WebSys dny?

  • Recruitment - na denní bázi pracuješ s náborovými nástroji (LinkedIn, blogy, meetupy, skupiny, atd.) a aktivně vyhledáváš vhodné kandidáty na sociálních sítích. Je pro tebe podstatná kvalita, ne kvantita.
  • Tvoříš a zveřejňuješ inzeráty, s kandidáty aktivně komunikuješ, buduješ s nimi vztah.
  • Udržuješ pořádek v celé naší personální agendě a vedeš související administrativu
  • Máš "na radost" pre-cally, sjednáváš termíny pohovorů a vedeš je ve spolupráci s vedoucími vývojářských týmů.
  • Spoluorganizuješ bootcampy nebo-li zkušební dny a umíš z nich v krátkém čase získat zpětnou vazbu ke konkrétnímu kandidátovi. Věř, že někdy to může být oříšek. Takže doma najdi louskáček nebo minimálně opraš recept na bublaninu. Dalším strategiím, jak získat včas zpětnou vazbu, meze neklademe.
  • Pečuješ o potřeby našeho pražského týmu, s happiness managementem si tykáš, nenecháš se jen tak rozhodit a soustředíš se na věci, které můžeš ovlivnit.
  • To nejlepší nakonec - spolupracuješ s brněnským HR mravenčím královstvím, což ti pomáhá dosahovat vytyčených cílů. Rozhodně na to nebudeš sám/sama. A rande s Brnem 1-2x do měsíce? To chceš!

Budeme si rozumět, pokud jsi týmový hráč/ka, dokážeš ledacos s lehkostí odkomunikovat a odpovědnost je tvoje druhé jméno. Nebazírujeme na formálním vzdělání v HR, ale očekáváme, že zkušenosti z IT oblasti už jsi nasbíral/a, orientuješ se v IT terminologii a technologiích a nezalekneš se, pokud si to budeme chtít ověřit během pohovoru.

Čím Tě chceme zaujmout?

  • Nahlédnutí pod pokličku IT světa zdravotnictví, automotive a fintech
  • Pravidelné navyšování mzdy a nadstandardní odměny
  • Ovoce a jiné občerstvení na pracovišti, kvalitní káva
  • Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem
  • Multisport karta
  • Firemní masáže na brněnské pobočce
  • Příspěvek na stravování
  • Sick Days
  • Dovolená navíc
  • Home-office dle domluvy
  • Školení podle Tvých potřeb a přání
  • Roční příspěvek na hardware
  • Odměna za doporučení nových kolegů
  • Práce na HPP nebo živnost? Vše je na domluvě

 

A co výběrko?

  1. Nejdříve ti zavoláme a dáme si call asi na 10 minut. Ověříme si základní fakta a data, řekneme si více o tom, jak fungujeme. Pokud si to z obou stran sedne, domluvíme se na online či osobním setkání.
  2. Osobnímu setkání hodně fandíme, obzvlášť u této, pro nás, klíčové pozice. Pokud to ale nebude možné, potkáme se online v Teamsech. Počítej zhruba s hodinkou. Na pohovoru se potkáš s Moni či Heli (HR manažerky z brněnské pobočky) a Ondrou (provozní ředitel). Představíme ti detailněji naši firmu, řekneme konkrétní info k pozici a necháme samozřejmě prostor i Tobě a Tvým dotazům. Už teď se těšíme!
  3. Ještě na pohovoru se dohodneme na termínu pro zpětnou vazbu, snažíme se dát vědět do týdne. Bohužel se občas stane, že se předání zpětné vazby trochu opozdí. Díky, že trpělivě počkáš.
  4. Pokud najdeme společné zalíbení, poputuje k Tobě oficiální nabídka. 

Chceš se potkat osobně nebo máš upřesňující dotaz? Dej nám o sobě vědět a napiš nám na email jobs@awebsys.cz. Pošli svoje CVčko nebo odkaz na LinkedIn profil - odpovíme každému. Žádné nekonečné pohovory - u nás je cesta k lidem, se kterými si normálně popovídáš, krátká.

Práce v A-WebSys? Ano!

Máš zájem o některou z nabízených pozic? Chceš se ještě na něco zeptat? Zavolej, napiš nebo zrovna vyplň formulář pod vybranou pozicí. Určitě se ozveme!

Moni&Heli

HR manažerky

Máme "na radost" celé brněnské HR království se vším všudy. Pokud se ti líbí nabízená pozice, ozvi se nám: monika.kolarova@awebsys.cz nebo helena.halirova@awebsys.cz