Když se řekne Prometheus, co ti naskočí? Doufám, že ne kopřivka! Je to postava z řecké mytologie, měsíc planety Saturn, film Ridleyho Scotta z roku 2012 nebo fiktivní vesmírná loď z Hvězdné brány? Sice sbíráš body, ale pořád pouze přihořívá.
Prometheus je totiž také unikátním provizním systémem na jednom z našich fintech projektů, který uvítá dalšího člena stávajícího 4 členného týmu. Člena, který má rád pohodu, na nic si nehraje, umí se zasmát a chápe, že vývoj softwaru nejsou jenom “fancy” věci, kterých je plný internet. Občas je to i dřina. A víš proč? Jedná se o software, který je doslova krevním oběhem celé firmy.
A teď si představ svůj zbrusu nový týden, měsíc nebo třeba rok. Pracuješ na provizním systému, který je všechno, jen ne obyčejný a také ne jen provizní, a dokonce se stále vyvíjí. Funguješ po boku moderních přístupů jako jsou finty v podobě DTO, routerů, repozitářů, services a další.
Jako PHP kouzelník se podílíš na zapojení do microservice architektury. Děláme společné code review, píšeme unit a akceptační testy, máme pro tým dedikované QA. Také dostáváš pravidelnou zpětnou vazbu na odvedenou práci, pravidelně se setkáváš s kolegy z pražské centrály, kteří se systémem denně pracují (BO, HR). Můžeš pracovat i na dálku, záleží, co ti vyhovuje. Během pravidelných týmových dnů (pondělky) tě ale potřebujeme v kancelářích - v Brně na Holandské či v Praze na Chodově.
Nástup
IHNED
Pracovní doba
FULL-TIME
DOVEDNOSTI
PHP, MySQL, CSS, JS, GIT, Docker
LOKALITA
Praha/Brno
A co na Tebe čeká dál?
- Práce s moderními přístupy v PHP a mikroslužbách.
- PHPCS a PHPStan pro vyšší kvalitu kódu a menší chybovost.
- Docker, který nám to všechno zpříjemňuje.
- Týmová atmosféra, kterou nelze popsat jinak než podporující a přátelskou.
- Otevřenost vůči novým nápadům a možnost ovlivnit směrování systému.
Tušíš správně. Budeme chtít něco na oplátku...
- Minimálně mediorní znalost PHPka a MySQL. Bez toho si u nás prostě neškrtneš.
- Znalost CSS a JS je výhodou.
- Znalost práce s GIT repozitáři a schopnost hledat řešení problémů, ne důvody, proč něco nelze.
- Angličtinu na úrovni B1/B2.
- Odvahu nést zodpovědnost za své dílo. S tím jde ruku v ruce umění se včas rozhodnout.
- Týmovost. A taky schopnost řešit různorodé úkoly v krátkém čase.
- Flexibilitu. Úkoly jsou zde rozmanité. Chvíli se řeší reporty do ČNB, do toho výpočet bonusů pro poradce následovaný třeba zpracováním fotek.
- Ochotu učit se novým věcem. A také se v nich zdokonalovat.
A co výběrko?
- Online/osobní pohovor s HR - pojďme se detailněji bavit o vzájemné představě, o tvých zkušenostech. O tom, co dělat chceš a co tě opravdu baví. A co tě zase až tak moc nebere.
- Osobní pohovor s Petrem Bartošem, šéfem celého projektu a kapitánem lodi.
- Osobní setkání s tvým (nyní 4 členným) týmem - vzájemně si ukážete kódy, zajdete na oběd, proběhne technická diskuze.